Расширенное заседание Комитета по транспорту и логистике Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной палаты

4 апреля на площадке Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты состоялось расширенное заседание Комитета по транспорту и логистике.

Главной темой повестки дня стал кадровый потенциал транспортно-логистической отрасли. Участники обсудили проблемы и возможности.

От Гильдии «Гермес» участие в заседании принял директор Ассоциации, Приходько Павел Вениаминович.

Открыл заседание приветственным словом председатель Комитета по транспорту и логистике СПб ТПП Кривошеев Антон Юрьевич. Модератором заседания выступил Броварник Иван Александрович, Заместитель Председателя Комитета по транспорту и логистике СПб ТПП.

Также c приветственным словом к участникам заседания обратились Катенев Владимир Иванович, президент Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты и Ванчьков Дмитрий Юрьевич, заместитель председателя Комитета по транспорту Санкт-Петербурга.

Про кадровые проблемы автотранспортной отрасли рассказал Руководитель Филиала АСМАП по СЗФО, заместитель Председателя комитета по транспорту и логистике СПб ТПП Алешковский Виктор Артурович, отметивший нехватку квалифицированных кадров в автотранспортной отрасли.

Статистикой поступления и возможностями ВУЗов и средних образовательных учреждений для решения кадровых проблем поделился Председатель Комитета по науке и высшей школе Правительства СПб Максимов Андрей Станиславович.

Про опыт работы средних профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга при формировании кадрового резерва транспортно-логистической отрасли изложил директор СПбГБПОУ «Академия транспортных технологий, Корабельников Сергей Кимович, а непосредственно про опыт Санкт-Петербургского государственного экономического университета рассказал  заведующий кафедрой логистики и управления цепями поставок СПбГЭУ, д.э.н., профессор Щербаков Владимир Васильевич, отметивший что данное направление очень востребованное, но при этом мало учебных заведений которые готовят специалистов в данной отрасли.

Далее участники обсудили решение кадровых проблем в государственном транспортном секторе. По теме выступил Начальник Управления по работе с персоналом СПб ГУП «Пассажиравтотранс», Михайлов Дмитрий Владимирович. Он пояснил, что в «Пассажиравтотрансе» 7 автобусных парков. И только водителей по штату 4000 человек из 11000 работников. При этом несмотря на высокие зарплаты имеются 800 вакансий, то есть порядка 20% нехватка водителей. И на сегодняшний день нанять необходимое количество водителей невозможно, так как это должны быть специалисты с категорией водительских прав D и E.

Лосев Максим Витальевич, директор филиала АО «РЖД Логистика» в Санкт-Петербурге поделился с участниками опытом подготовки и привлечения профессиональных кадров в систему РЖД.

Затем, управляющий партнер «ДЭЛМАР Логистика» Шаров Константин Викторович, который преподает логистику в ГУМРФ им. С.О. Макарова проинформировал участников об опыте подготовки и проблемных вопросах при формировании кадрового резерва транспортно-логистической отрасли.

Про эффективные способы привлечения персонала на современной площадке рынка поведал директор по персоналу транспортной компании «ДЮНА Логистика» Довбешка Евгения Александровна. Дополнил ее доклад про современные кадровые решения в туристической индустрии Председатель комитета по предпринимательству в сфере туризма СПб ТПП Мусихин Александр Юрьевич.

Балашов Алексей Борисович, Заместитель председателя комитета по финансовым рынкам СПб ТПП, в свою очередь, раскрыл тему кадровых резервов внутри и за периметром предприятия при привлечении финансирования.

В завершении основной части мероприятия Павлов Алексей Константинович, Член совета директоров «Московский универмаг» рассказал о том, как привлечь и удержать сотрудников в нынешнее время, поделился успешными кейсами и практиками.

После подведения итогов, состоялась дискуссия, в которой участники констатировали серьезную нехватку квалифицированного персонала в отрасли и необходимость принятие мер, в тои числе и при подготовке специалистов с высшим и средним специальным образованием.

Комментарии ()